探索沿邊教育新模式

瑞麗交出靚麗成績(jī)單

通訊員 王磊

九月金秋開學(xué)季，也是歡度第三十三個(gè)教師節(jié)之際，瑞麗教育以繼往開來的新姿態(tài)，為迎接黨的十九大交出了一張靚麗的成績(jī)單。

瑞麗市委、市政府召開了隆重的教師節(jié)慶祝表彰大會(huì)。大會(huì)表彰了全市130名優(yōu)秀教師和30名優(yōu)秀教育工作者，高度肯定了廣大教育工作者的無私奉獻(xiàn)和優(yōu)秀成績(jī)。并提出把貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、立德樹人、提升質(zhì)量、促進(jìn)公平和教師隊(duì)伍建設(shè)作為今后瑞麗教育的重點(diǎn)努力方向。

高考600分以上人數(shù)仍居全州各縣市一中第一，理科600分以上人數(shù)超過各縣市一中總和；教育系統(tǒng)竣工驗(yàn)收項(xiàng)目共計(jì)10個(gè)，預(yù)計(jì)總投資3145.5萬元；城區(qū)聯(lián)盟辦學(xué)和高中教學(xué)改革深入推進(jìn)，教師隊(duì)伍不斷加強(qiáng)……過去一學(xué)年，瑞麗教育成績(jī)亮點(diǎn)頻頻。

學(xué)校建設(shè)全面增強(qiáng)。截至2017年上半年，已招標(biāo)項(xiàng)目12個(gè)，總中標(biāo)價(jià)7627.75萬元。續(xù)建項(xiàng)目13個(gè)，預(yù)計(jì)投資8575.9萬元。借助“均衡迎國(guó)檢”和“全面改薄”項(xiàng)目發(fā)力，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書、電腦的配備，加快信息化建設(shè)步伐，極大改善辦學(xué)條件。2017年2月，瑞麗義務(wù)教育基本均衡順利通過國(guó)務(wù)院督導(dǎo)委員會(huì)驗(yàn)收，被認(rèn)定為“義務(wù)教育發(fā)展均衡縣”。

辦學(xué)水平不斷提高。繼續(xù)推進(jìn)勐卯小學(xué)與民族小學(xué)、團(tuán)結(jié)小學(xué)，姐崗小學(xué)與芒沙小學(xué)兩個(gè)聯(lián)盟辦學(xué)試點(diǎn)工作，通過“學(xué)生管理統(tǒng)一化、教育管理一體化、師資配備合理化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量評(píng)價(jià)科學(xué)化”的建設(shè)，促進(jìn)五所學(xué)校內(nèi)涵式均衡發(fā)展。城區(qū)學(xué)校按小學(xué)45人/班、中學(xué)50人/班標(biāo)準(zhǔn)班額進(jìn)行設(shè)置，嚴(yán)格控制大班額、大校額，有效緩解“擇校熱”；探索優(yōu)化學(xué)前教育辦學(xué)模式，提高辦園品質(zhì)。截至2017年7月，全市共有各級(jí)各類幼兒園44所，在園幼兒數(shù)9006人，其中已認(rèn)定為云南省等級(jí)示范幼兒園的園所共計(jì)15所；服務(wù)瑞麗試驗(yàn)區(qū)發(fā)展需要，在辦好現(xiàn)有2所中等職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)上，通過“政校合作，委托管理”的方式，將瑞麗市職業(yè)中學(xué)托管于云南技師學(xué)院，并更名為“云南技師學(xué)院瑞麗分院”；今年7月，瑞麗市三中從初級(jí)中學(xué)升格為高完中，第一年開班招生2個(gè)班100人，瑞麗高中教育發(fā)展進(jìn)入新階段。

教學(xué)優(yōu)化提質(zhì)增效。市教育局以“走向優(yōu)質(zhì)教育、建構(gòu)高效課堂”為中心，制定出臺(tái)《瑞麗市義務(wù)教育階段課堂教學(xué)改革全面啟動(dòng)方案》，進(jìn)一步創(chuàng)新和加強(qiáng)教育質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制，確定了課堂教學(xué)改革的時(shí)間表和路線圖，做到校校有模式，家家有亮點(diǎn)。目前，瑞麗一中“啟智”課堂教學(xué)“三環(huán)節(jié)六步教學(xué)法”取得顯著成效，并逐步引導(dǎo)全市中小學(xué)有針對(duì)性的開展實(shí)踐。2016-2017學(xué)年，瑞麗小考語(yǔ)數(shù)總分平均分143.3分，優(yōu)秀生比例41.7%；中考優(yōu)秀生比例21.6%；在2017屆高考一本（重點(diǎn)大學(xué)）上線145人，較去年增加49人，增幅達(dá)51.04%；二本以上515人，比去年增加38人，同類數(shù)據(jù)均遙遙領(lǐng)先全州各縣市一中。

師資提升“輸血”“造血”并重。市教育局與28位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生簽訂就業(yè)意向，其中碩士研究生1名，一本生27人。獲得事業(yè)單位招聘指標(biāo)24個(gè)，完成將2012年招聘的89名特崗教師轉(zhuǎn)地方在編人員的任務(wù)。建立全市教師、校長(zhǎng)輪崗交流制度，約200余名教師進(jìn)行了交流。大力實(shí)施“名師工程”、“青藍(lán)工程”、“幫扶工程”，并組織優(yōu)秀教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一大批骨干教師脫穎而出。根據(jù)建設(shè)優(yōu)質(zhì)高中的需要，今年市一中自主引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生7人，制定《百人名師成長(zhǎng)計(jì)劃》，充分發(fā)揮名師的傳、幫、帶作用，推動(dòng)和引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展。

教育改革永遠(yuǎn)在路上。瑞麗教育將抓住義務(wù)教育均衡、民族教育發(fā)展、教育信息化三大機(jī)遇，按照全州“圍繞質(zhì)量核心，抓學(xué)校管理，隊(duì)伍建設(shè)，特色創(chuàng)建”的總體考慮，努力探索建立沿邊現(xiàn)代教育發(fā)展新模式。

（文章來源環(huán)球游報(bào)9月29日A7版）

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