先進典型彰顯時代精神，引領奮斗方向，公安隊伍中的先進典型對推動公安工作科學跨越發(fā)展具有積極的作用?；鶎庸矙C關培植典型，示范引領，既是工作方法，也是推進過硬公安隊伍建設的重要手段和要求。筆者結合近工作實際，試從基層公安機關組織層面的角度，注重把握好“選”“培”“樹”“管”四字訣，談談如何做好先進典型的培樹管理工作。

一、突出挖掘遴選，在“選”準典型上做文章。公安民警先進典型無時無刻都存在于各級公安機關和各部門、各警種之中，存在于民警工作的首創(chuàng)實踐之中。因此，各級公安機關領導干部要做基層民警的貼心人、知心人,對涌現(xiàn)出的各類先進典型要及時捕捉，迅速挖掘，及時總結推廣。如何選準先進典型，要注意把握善于發(fā)現(xiàn)、把握標準、完善機制三個方面。善于發(fā)現(xiàn)是“選”準的前提。基層公安機關領導要高度重視先進典型的培植選樹工作，充分認識到公安日常工作是培養(yǎng)造就先進典型的肥沃土壤，突出在日常工作中發(fā)現(xiàn)選樹典型、在各類專項活動中發(fā)現(xiàn)選樹典型、在急難險重的突擊性工作中發(fā)現(xiàn)選樹典型，善于以敏銳的眼光、獨特的視角，從紛繁的情況中發(fā)現(xiàn)令人振奮的亮點，從共性的東西中發(fā)現(xiàn)獨具特色的個性，及時發(fā)現(xiàn)和掌握不同層次、不同類型、不同方面的先進典型。把握標準是“選”準的關鍵。選準先進典型，一定要堅持實事求是的原則，既要看到成績，又要看到不足；既要看到現(xiàn)象，又要看到本質。只有這樣，選擇的先進典型才能有影響，才能有堅強的生命力。如果忽視了群眾基礎，違背了實事求是的原則，所謂的先進典型只能是曇花一現(xiàn)，也就失去了意義。因此，在選擇先進典型時，要堅持求真、求實、求新、求高和有時代特色、有過硬事跡、有群眾基礎、有較大影響的“四講”、“四有”標準，努力使樹立的典型具有說服力、感召力。完善機制是“選”準的保證。先進典型的產生，不能主觀臆斷，必須以規(guī)范的運作、健全的制度來保障?；鶎庸矙C關要建立先進典型分級管理和申報制度，健全完善先進典型評審、公示、申報等相關程序，公開選拔，層層推薦，確保先進典型有影響力、有生命力。同時，在人力物力上給予典型選樹單位大力支持，解決其后顧之憂，并經常組織人員深入培樹單位進行檢查，指導典型單位不斷完善工作機制，努力提高典型培養(yǎng)的質量、豐富典型培養(yǎng)的內涵，使典型的特色更為突出，可學性更具說服力。

二、突出實踐錘煉，在“培”育典型上做文章。作為基層公安機關來說，先進典型的培育要總結出先進典型帶有規(guī)律性的經驗，“提煉”出先進典型的思想內涵和時代主題，給典型注入“精、氣、神”，以感染引導和鼓勵其他民警自覺自愿地跟著先進典型前進，真正使先進典型立得住、站得高、叫得響、樹得牢。一是指路子。加強對先進典型的思想教育和引導，要教育先進典型充分認識到當?shù)湫偷囊饬x，強化典型的“角色”意識，既要增強光榮感，又要強化責任感，提高工作的主動性和日常行為的自律性，充分履行代表群眾利益和代表群體行為的職能，規(guī)范自己的言行，起到較好的示范和引導作用。二是搭臺子。先進典型產生的過程，也是先進典型自我展示的過程。因此，基層公安機關要結合工作實際和發(fā)展實際，適時開展業(yè)務比武、技能競賽等各種形式的活動，積極搭建培養(yǎng)先進典型、促進先進典型成長的平臺和載體，為先進典型展示才能創(chuàng)造機會、提供舞臺，讓先進典型脫穎而出。三是壓擔子。對先進典型堅持高標準、嚴要求的同時，要有意識地給先進典型交任務、壓擔子，尤其是在“急、難、險、重”等重大工作任務中，注重讓先進典型打頭陣、唱主角，創(chuàng)造條件讓他們在逆境中摔打磨礪、在實踐中完善提高，使先進典型始終保持旺盛的斗志和拼搏的精神。

三、突出宣傳輻射，在“樹”宣典型上做文章。先進典型宣傳過程是多種資源、多種手段整合的過程，也是典型精神再挖掘、再升華的過程。要進一步完善先進典型宣傳制度，找準宣傳的切入點、關鍵點和閃光點，開展有針對性的宣傳，讓典型的亮點更突出，特色更鮮明。一是加強新聞媒體宣傳報道。積極通過報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡等多種媒體介質宣傳報道，使先進典型宣傳在報紙上有字、電視上有影、電臺上有聲、網(wǎng)絡上有像，擴大先進典型宣傳的覆蓋面，形成強大的宣傳合力，擴大先進典型的知名度和影響力，樹好公安機關的良好形象。二是加強社會宣傳影響。積極創(chuàng)新群眾喜聞樂見的文化藝術形式，如小品、相聲等，用豐富多彩的文娛活動，以形象、直觀、情感的力量激勵人，使群眾產生濃厚的興趣，讓更多的人了解先進典型、學習先進典型，在潛移默化中受到教育，真正達到“內開花外飄香”的社會效果。三是加強公安內部宣傳學習。積極主動地開展聲勢浩大的向先進典型學習教育活動，堅持多方位、多層次、多側面地舉辦先進典型事跡報告會、經驗交流會、座談會、演講會等形式，充分利用公安專網(wǎng)、簡報、櫥窗等載體，加強對先進典型的宣傳學習，努力營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍，形成“一花引來百花開、百花爭艷春滿園”的喜人景象。

四、突出長效機制，在“管”好典型上做文章。先進典型的選樹是一個系統(tǒng)工程，對選樹好的先進典型要跟蹤培養(yǎng)、跟蹤管理、跟蹤指導，建立長效機制。一是建立培養(yǎng)機制。基層公安機關要建立“先進典型苗子庫”，及時收集整理工作中涌現(xiàn)出來的先進典型，健全完善先進典型檔案。對先進典型苗子要進行梳理，實行分類指導，落實跟蹤指導，明確培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計劃，確定培養(yǎng)措施。二是建立責任機制?；鶎庸矙C關領導要承擔起先進典型培植選樹工作的領導責任，對先進典型培植選樹工作實行統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，把先進典型的培植選樹工作情況與領導班子的工作績效掛鉤，落實具體領導負責先進典型的培植選樹工作，確保有人管、有人問、有人抓。三是建立關愛機制。要積極關愛先進典型的政治進步，為先進典型的成長發(fā)展創(chuàng)造條件；要積極關愛先進典型的身心健康，努力為先進典型提供休養(yǎng)生息的機會；要積極幫助解決先進典型的家庭實際困難，盡力解除先進典型的后顧之憂，真正讓先進典型體會到組織的關懷和溫暖。

——作者□ 余根彤 大理州公安交警支隊副支隊長、大理市公安局副局長、交警大隊長

（文章來源環(huán)球游報2017年12月15日第1121期 A2版）

相關文章閱讀：
      ● 公安隊伍選樹培養(yǎng)先進典型的一些做法及思考 ( 2017-12-14 )

上一篇：洱源縣喬后鎮(zhèn)：家門口的合作社有當擔

下一篇：馬登的幸福之路 鶴劍蘭高速公路動工