曲靖“四項(xiàng)舉措”服務(wù)企業(yè)受好評(píng)
發(fā)表于：2018-05-18 18:23:04|來(lái)源：環(huán)球游報(bào)
突出“訪”字、抓住“送”字、立足“安”字、瞄準(zhǔn)“護(hù)”字——
曲靖“四項(xiàng)舉措”服務(wù)企業(yè)受好評(píng)
今年以來(lái)，曲靖市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局結(jié)合轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)要求，以爭(zhēng)先進(jìn)位提升群眾安全感和滿意度的“七大攻堅(jiān)仗”為主線，以“七必訪一回訪”、“三講三問(wèn)三留”為突破點(diǎn)，扎實(shí)有效開(kāi)展“三千行動(dòng)”，把“維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、保護(hù)企業(yè)利益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”作為工作重點(diǎn)，落實(shí)“訪、送、安、護(hù)”四項(xiàng)措施，以優(yōu)質(zhì)高效的警務(wù)保障，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好穩(wěn)定的治安環(huán)境，受到社會(huì)各界一致好評(píng)。
用真情與企業(yè)聯(lián)系溝通
在突出“訪”字上，開(kāi)發(fā)區(qū)分局各黨委成員分別包保聯(lián)系轄區(qū)9家重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)，科所隊(duì)長(zhǎng)包10家企業(yè)。建立健全了走訪企業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，完善了警民懇談互動(dòng)交流平臺(tái)，發(fā)放“征求意見(jiàn)書(shū)”，深入項(xiàng)目和企業(yè)中，廣泛征求對(duì)公安工作、隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)治安的意見(jiàn)和建議。
采取召開(kāi)警企懇談會(huì)、警風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工請(qǐng)進(jìn)來(lái)，深入了解當(dāng)前形勢(shì)下企業(yè)所想所盼，有針對(duì)性地改進(jìn)公安工作。
同時(shí)，充分利用深入企業(yè)走訪的契機(jī)，加大對(duì)廠企保安、內(nèi)部職工的溝通聯(lián)系。建立健全外來(lái)務(wù)工人員信息登記、職工權(quán)益保護(hù)等管理服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部重點(diǎn)人員管理和法制教育；通過(guò)舉辦法制講座、發(fā)放宣傳資料等形式，深入開(kāi)展普法宣傳。
今年以來(lái)，共召開(kāi)座談會(huì)6次，發(fā)放《征求意見(jiàn)信》1000余份，收集意見(jiàn)建議80余條，有效整改問(wèn)題30處；組織到企業(yè)上法制課4次，受教育職工2600余名，舉辦企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)干部培訓(xùn)班2次，企業(yè)員工法律意識(shí)和防范能力明顯增強(qiáng)。
用熱情為企業(yè)提供服務(wù)
在抓住“送”字上，開(kāi)發(fā)區(qū)分局采取服務(wù)主動(dòng)送上門(mén)、需求主動(dòng)問(wèn)上門(mén)、溫暖及時(shí)進(jìn)家門(mén)的形式，熱情為企業(yè)提供服務(wù)上。
針對(duì)企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，推出登門(mén)、預(yù)約服務(wù)，縮短辦事時(shí)間，減少辦事環(huán)節(jié)，推行“陽(yáng)光作業(yè)”。開(kāi)發(fā)區(qū)分局治安大隊(duì)、消防大隊(duì)開(kāi)辟“服務(wù)企業(yè)綠色通道”，在危險(xiǎn)品審批、消防證件審查、安全防范審核等方面精簡(jiǎn)辦事程序，提高服務(wù)效率。對(duì)外來(lái)務(wù)工人員主動(dòng)上門(mén)辦證，延伸了服務(wù)觸角。
同時(shí)，開(kāi)發(fā)區(qū)堅(jiān)持把“調(diào)查、走訪、回訪”作為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
從局領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)民警，定期走進(jìn)企業(yè)、聯(lián)系企業(yè)，問(wèn)需于企、問(wèn)安于企、問(wèn)計(jì)于企，及時(shí)協(xié)調(diào)解決了一批重點(diǎn)企業(yè)反映的治安問(wèn)題。各派出所采取座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等形式，與轄區(qū)企業(yè)建立了定期聯(lián)絡(luò)制度，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；
結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”活動(dòng)，開(kāi)發(fā)區(qū)組織社區(qū)民警深入社區(qū)了解困難群眾疾苦，關(guān)心其生活狀況，并與困難居民“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。今年以來(lái)，分局確定了10名生活困難群眾為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，由社區(qū)民警“一幫一”責(zé)任捆綁，及時(shí)送上了黨和政府的溫暖。
給企業(yè)創(chuàng)造安全環(huán)境
在立足“安”字上，開(kāi)發(fā)區(qū)分局采取強(qiáng)化打擊破案力度、化解糾紛促和諧、突出整改防事故等措施，給企業(yè)創(chuàng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境。
對(duì)涉及企業(yè)的各類(lèi)案件，特別是強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、強(qiáng)攬工程以及盜竊企業(yè)生產(chǎn)物資、破壞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、損害企業(yè)職工利益的違法犯罪行為，開(kāi)發(fā)區(qū)分局做到快速受理、快速偵查、快速破案，確保“企業(yè)損失最小化、追贓返贓最大化”，積極維護(hù)企業(yè)利益。
同時(shí)，完善企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛排查化解和重大群體性事件應(yīng)急處置機(jī)制；組織民警深入企業(yè)開(kāi)展矛盾糾紛大排查、大調(diào)解工作，積極協(xié)助區(qū)有關(guān)部門(mén)強(qiáng)化矛盾糾紛調(diào)處?；顒?dòng)中，先后調(diào)解涉企矛盾糾紛36起。
另外，組織開(kāi)展了以“防火災(zāi)、防盜搶、防事故”為重點(diǎn)的拉網(wǎng)式治安大檢查。狠抓各項(xiàng)內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和安全防范措施的落實(shí)，先后查處整改各類(lèi)安全隱患24處，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
用科技提升防范能力
在瞄準(zhǔn)“護(hù)”字上，開(kāi)發(fā)區(qū)分局采取了內(nèi)部防范科技化、巡邏防控動(dòng)態(tài)化、警企聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效化等措施，用科技提升企業(yè)的防范能力。
工作中，開(kāi)發(fā)區(qū)將企業(yè)內(nèi)部安保作為打防管控一體化建設(shè)的重要組成部分，積極建立企業(yè)監(jiān)控、保安隊(duì)伍和防護(hù)設(shè)施等人、物、技“三防”體系。大力加強(qiáng)視頻監(jiān)控“天網(wǎng)”建設(shè)，消除一批監(jiān)控“死角”、防控“盲區(qū)”，切實(shí)提升了企業(yè)自防能力；
按照警力跟著警情走的要求，針對(duì)企業(yè)周邊地區(qū)的社會(huì)治安狀況和特點(diǎn)，全面落實(shí)全天流動(dòng)警務(wù)巡邏機(jī)制；組織優(yōu)勢(shì)警力面上嚴(yán)控、線上嚴(yán)查、點(diǎn)上嚴(yán)防，最大限度地?cái)D壓違法犯罪活動(dòng)空間，壓降涉企發(fā)案率。
同時(shí)，以廠企內(nèi)部值班室為點(diǎn)，以巡邏特警大隊(duì)民警為線，以派出所巡邏民警為面，整合巡邏民警、社區(qū)民警、專(zhuān)業(yè)巡邏隊(duì)員、企業(yè)內(nèi)保人員力量開(kāi)展巡防工作；實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外部巡防力量的有效對(duì)接，大大提高了巡邏力度和密度，有效遏制了各類(lèi)案件的發(fā)生。今年以來(lái)，企業(yè)內(nèi)部發(fā)案較去年同期下降62.8%。記者 張 密 通訊員 楊建陸 許 偉（文章來(lái)源環(huán)球游報(bào)）
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